作为2013版管控文件系列学习和培训的活动之一，此次考试共有8个问答题，主要是考察员工日常工作所涉及到的流程和规范。考试共设置了两个考场，分别在香港六台宝典图上海总部和泰州德驰置业公司进行。考试中，所有员工都独立思考，认真作答，考场纪律严肃，无交头接耳、窥视他人试卷等违反考场纪律的现象发生。本次考试成绩也纳入了月度绩效考核范围，对考试成绩突出的员工给予奖励，对考试成绩不合格的员工给予相应处罚。

通过考试，员工们进一步认识、熟悉了日常工作业务流程规范，使得在实际操作过程中能做到心中有数，有利于提高工作效率，提升专业性。同时，日常工作流程能够得以规范，这对于加强集团及子公司管理制度的执行力度也有着积极的促进作用。考试只是考察的一种方式，希望每一位员工都能够借此不断提升自己的专业技能和职业素养，不断学习，不断进步，为德驰发展贡献力量。